在輝瑞，我們已改變職涯成長和發展的模式，以確保每個人都能追尋自己的理想職涯，無論是沿著傳統的垂直路徑向上晉升，或是選擇我們喜歡稱之為「非線性職涯發展」的模式進入新角色，我們均予以支持。在輝瑞的職涯成長並非線性，成功不受限制，且提供豐富的晉升機會。瞭解更多。

我們不但自我成長也與他人一起成長，以達成我們的目的：

我們鼓勵所有同仁探索和接受新體驗、探索各種機會並向他人學習。因為當您成長時，我們都會有所成長。

成長是我們的優先要務：

我們積極鼓勵您與主管針對職涯進行成長對話，並探索內部發展機會。我們為您拓展職涯發展的空間、提供所需工具協助您蓬勃發展，並鼓勵您探索自己舒適區以外的世界。

成長並非線性：

您在輝瑞的成長是逐漸增加且非線性的。我們所有同仁都可以在自己選擇的道路上追求職涯成功與滿足。從您在輝瑞工作的第一天開始，以及往後的每一天，您的經理將支持您拓展視野。

體驗式發展機會：

我們將培養您的學習能力並鼓勵您追求發展。我們將傾聽您的抱負，並全面支持您對工作輪調任務、體驗行動專案和短期專案職務的要求。我們採取以同仁為中心的方法，讚揚您和您的長處，為您提供最佳機會，讓您充分發揮潛力。

傾聽同仁的意見：