輝瑞訂立的薪酬政策與辦法，認定應根據員工對公司的貢獻，給予員工應得的獎勵。

輝瑞會根據特定國家/地區的習俗與法規，為員工提供衛生與健康計畫，協助員工維持及達到最佳的衛生與健康狀態，包含健康與殘障保險、預防性健康方案、醫療篩檢、免費或優惠的疫苗接種服務、輝瑞產品優惠折扣，以及營養與體適能諮商。

輝瑞會根據當地的習俗與做法，為員工提供數種福利，協助他們達成財務目標。這些計畫包含員工自主規劃的退休基金、公司提撥的退休金、壽險，以及財務規劃教育。